“买保险一定要选对保险代理人“，这是目前广大市民对于购买保险的共识！而高素质的保险代理人就成为市场的需要。同样的保险，不一样的服务，无论如何21世纪最贵的就是人才！
平安保险一直把人才培养作为企业持续发展的重中之重。平安在业内素有“保险业的黄埔军校“之美称。严格的选拔流程、业内领先的培训体系使得平安人提升了个人的能力，实现了自我的价值。
在海外及国内上海成功上市之后，中国平安业务迅猛发展，现特选择包括徐州在内的中型城市，启动为期2年的“英才招聘培养计划”，总投入10亿元人民币！英才计划就是为培养管理团队、储备管理干部而设，徐州平安人寿将在两年内投入专项费用300万，从人力、物力、财力等各个方面做好最充分的后台准备。业内超优厚的薪资待遇（公司将提供长达12个月责任底薪、长期发展奖金、钻石奖金、新人卓越奖、季度奖和年乡贤奖等）：长达两年的经理人系统培训、辅助有志于团队管理以及个人寿队营销的优秀人才在平安成就自己的人生梦想。